Explorez toutes nos
formations continues
formés en 2025
experts issus du monde
professionnel
des salariés, en 2025
Nos formations continues
dans les métiers de l’aménagement de l’habitat
Utilisation de l’électroportatif – La retouche sur chantier
Comprendre l’organisation de la production
Réaliser une finition brillant et grand brillant
Savoir retoucher une finition
Initiation à l’application de Peinture Poudre
Tour d’horizon de finitions « tendances »
Poser une alimentation électrique dans le respect de la norme
Changer la domotique d’une assise
Mise en œuvre d’une douche à l’italienne
Devenir Sauveteur, Secouriste du Travail – SST
Recyclage Habilitation Electrique
Gérer les situations délicates quotidiennes avec ses salariés
Transfert de compétences
Accompagnement à l’Entretien Professionnel
Animer, motiver son équipe (le savoir-être et le savoir-faire)
Manager la diversité générationnelle
Transformez vos échanges avec vos délégués – mise en place du CSE
Améliorer votre performance commerciale
Mode projet à 360° : de la veille commerciale à la prospection
Le saviez-vous ?
50 % des actifs verront le contenu de leur emploi actuel transformé dans les prochaines années, selon le Conseil d’Orientation pour l’Emploi. La formation initiale ne constitue plus, de nos jours, une sécurité à vie, même si elle reste un facteur important d’accessibilité à l’emploi. L’évolution du contenu des métiers et des modes de travail requiert d’acquérir de nouvelles compétences et d’actualiser ses connaissances avec la formation continue.
Face à ces enjeux et mutations de l’emploi, la formation continue est devenue une nécessité qui présente bon nombre d’avantages : renforcer son parcours professionnel, s’adapter aux évolutions de son métier, accompagner les changements de son organisation, enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques, résoudre des problématiques ponctuelles et gagner en performances.
La formation continue
La clé de son épanouissement et la sécurisation de son parcours professionnel
La formation continue, tout au long de la vie, s’est imposée depuis plusieurs années comme une nécessité pour les salariés, les entreprises et in fine la société afin de répondre aux défis actuels et futurs au service de l’employabilité., etc. Dans notre domaine de l’aménagement de l’habitat, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles technologies, aux nouvelles méthodes de commercialisation, aux nouvelles méthodes de fabrication et aux évolutions des réglementations environnementales. Nous sommes convaincus que pour accroître son employabilité, gagner en agilité et se créer de nouvelles opportunités de carrière, et même d’entreprendre, l’acquisition de nouvelles compétences et le développement de sa créativité par la formation sont essentiels. En prime, chacun de nos apprentissages sont de formidables opportunités d’étendre ses réseaux et de s’enrichir des expériences des autres. C’est ce en quoi nous croyons, chez Novéha.
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Vos contacts
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