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formés en 2021
experts issus du monde
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des salariés, en 2021
Nos formations continues
des métiers de l’aménagement de l’habitat
Améliorer votre performance commerciale
Formation VITAP K2.0 niveau 1
Poseur de meubles de cuisine
Bien mener un entretien de recrutement – e.learning
Conduire des entretiens avec talent – e.learning
Accompagner la montée en compétences – e.learning
Recruter la bonne personne – e.learning
Mieux gérer son stress, la clé du succès ! – e.learning
Soyez bref, soyez convaincant – e.learning
Les secrets pour réussir sa présentation orale – e.learning
Le pouvoir de dire Non – E.learning
Conduite des machines à bois
L’humour pour favoriser une relation positive
Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux : Instagram / Pinterest
Obtenir l’habilitation et poser une alimentation électrique
Manager la génération Z / Manager la diversité générationnelle
Transformez vos échanges avec vos délégués – mise en place du CSE
Manager Opérationnel de Proximité
Animer, motiver son équipe (le savoir-être et le savoir-faire)
Formation de Tuteur d’entreprise
Accompagnement à l’Entretien Professionnel
Le saviez-vous ?
50 % des actifs verront le contenu de leur emploi actuel transformé dans les prochaines années, selon le Conseil d’Orientation pour l’Emploi. La formation initiale ne constitue plus, de nos jours, une sécurité à vie, même si elle reste un facteur important d’accessibilité à l’emploi. L’évolution du contenu des métiers et des modes de travail requiert d’acquérir de nouvelles compétences et d’actualiser ses connaissances avec la formation continue.
Face à ces enjeux et mutations de l’emploi, la formation continue est devenue une nécessité qui présente bon nombre d’avantages : renforcer son parcours professionnel, s’adapter aux évolutions de son métier, accompagner les changements de son organisation, enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques, résoudre des problématiques ponctuelles et gagner en performances.
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La formation continue
La clé de son épanouissement et la sécurisation de son parcours professionnel
La formation continue, tout au long de la vie, s’est imposée depuis plusieurs années comme une nécessité pour les salariés, les entreprises et in fine la société afin de répondre aux défis actuels et futurs au service de l’employabilité., etc. Dans notre domaine de l’aménagement de l’habitat, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles technologies, aux nouvelles méthodes de commercialisation, aux nouvelles méthodes de fabrication et aux évolutions des réglementations environnementales. Nous sommes convaincus que pour accroître son employabilité, gagner en agilité et se créer de nouvelles opportunités de carrière, et même d’entreprendre, l’acquisition de nouvelles compétences et le développement de sa créativité par la formation sont essentiels. En prime, chacun de nos apprentissages sont de formidables opportunités d’étendre ses réseaux et de s’enrichir des expériences des autres. C’est ce en quoi nous croyons, chez Novéha.
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