Explorez toutes nos
formations continues
formés en 2025
experts issus du monde
professionnel
des salariés, en 2025
Nos formations continues
dans les métiers de l’aménagement de l’habitat
Maintien et Actualisation des Compétences SST
Obtenir l’habilitation électrique BS
Mise en oeuvre de cloisons sèches
Découverte et appropriation des IA génératives
Concevoir un espace bains de A à Z
Finitions polyuréthannes classiques
Maitriser les fondamentaux de la programmation
Mise en oeuvre des menuiseries extérieures selon le DTU 36.5
Réussir son contretypage de teintes et de laques
Manager Opérationnel de Proximité
Gagner en efficacité relationnelle avec la méthode des couleurs DISC
De la tendance à la planche d’inspiration
Pose d’alimentation plomberie
Conduite des machines traditionnelles
Menuisier de Fabrication Bois et Dérivés
Utiliser la relance pour augmenter votre CA
Formation de tuteur en entreprise
Application de finitions liquides en ameublement – Les fondamentaux
Le saviez-vous ?
50 % des actifs verront le contenu de leur emploi actuel transformé dans les prochaines années, selon le Conseil d’Orientation pour l’Emploi. La formation initiale ne constitue plus, de nos jours, une sécurité à vie, même si elle reste un facteur important d’accessibilité à l’emploi. L’évolution du contenu des métiers et des modes de travail requiert d’acquérir de nouvelles compétences et d’actualiser ses connaissances avec la formation continue.
Face à ces enjeux et mutations de l’emploi, la formation continue est devenue une nécessité qui présente bon nombre d’avantages : renforcer son parcours professionnel, s’adapter aux évolutions de son métier, accompagner les changements de son organisation, enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques, résoudre des problématiques ponctuelles et gagner en performances.
La formation continue
La clé de son épanouissement et la sécurisation de son parcours professionnel
La formation continue, tout au long de la vie, s’est imposée depuis plusieurs années comme une nécessité pour les salariés, les entreprises et in fine la société afin de répondre aux défis actuels et futurs au service de l’employabilité., etc. Dans notre domaine de l’aménagement de l’habitat, les entreprises doivent s’adapter aux nouvelles technologies, aux nouvelles méthodes de commercialisation, aux nouvelles méthodes de fabrication et aux évolutions des réglementations environnementales. Nous sommes convaincus que pour accroître son employabilité, gagner en agilité et se créer de nouvelles opportunités de carrière, et même d’entreprendre, l’acquisition de nouvelles compétences et le développement de sa créativité par la formation sont essentiels. En prime, chacun de nos apprentissages sont de formidables opportunités d’étendre ses réseaux et de s’enrichir des expériences des autres. C’est ce en quoi nous croyons, chez Novéha.
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Vos contacts
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